Sezgin

Pazarlama Bilim Uzmanı

  • Yazılar
  • Favoriler
  • Yorumlar
İşletme Performansı Nasıl Ölçülür: Araçlar ve Örnekler
9 May, 2020

İşletme Performansı Nasıl Ölçülür: Araçlar ve Örnekler

İşletmenizdeki performansı nasıl ölçebilirsiniz ve bunu neden yapmak istersiniz? Bu makalede, işletme performansı ölçümü için ortak araçlar, bunları neden kullanacağınız ve sonuçlarla ne yapacağınızı tartışacağız. İşletmenin…

Sezgin
Devamını Oku
İşçi Sendikası Nedir? – Tanım ve Tarihçe
9 May, 2020

İşçi Sendikası Nedir? – Tanım ve Tarihçe

Sendikalar önemli örgütlerdir. Bu makalede, işçi sendikası kavramının ne olduğunu ve ABD'deki ve TR'deki işçi sendikalarının tarihini öğreneceksiniz. Bilginizi kısa bir sınavla pekiştirme fırsatınız olacak. Sendikalar: Tanımı…

Sezgin
Devamını Oku
Toplu Pazarlık Nedir? – İşlevi, Süreci ve Grev
9 May, 2020

Toplu Pazarlık Nedir? – İşlevi, Süreci ve Grev

Toplu pazarlığın işlevi işle ilgili konuları müzakere etmektir. İşveren ve çalışanlar arasında pazarlık veya müzakere yapılır. Çalışanlar kollektif bir pazarlık birimi tarafından temsil edilmektedir. İnsan kaynakları yönetimi…

Sezgin
Devamını Oku
Sindirim Sistemi I: Üst Gastrointestinal Sistem
8 May, 2020

Sindirim Sistemi I: Üst Gastrointestinal Sistem

Tükürüğünüzde sindirim enzimleri olduğunu biliyor muydunuz? Bu doğru. Ağzınıza bir parça yiyecek koyar koymaz sindirim süreci başlar. Yiyecekleri üst gastrointestinal sitem olarak ağızdan mideye kadar takip edeceğimiz insan…

Sezgin
Devamını Oku
360 ​​Geribildirim ve Performans Değerlendirmesi
8 May, 2020

360 ​​Geribildirim ve Performans Değerlendirmesi

Çalışan değerlendirmeleri, yöneticilerin iş performans değerlendirmeleri geri bildirim sağlama yoludur. Bir çalışanın performansı, yukarıdan aşağı değerlendirme, hedeflere göre yönetim (MBO), öz değerlendirme ve 360 ​​derece geri…

Sezgin
Devamını Oku
Sosyal Karşılaştırma Teorisi: Yukarıya ve Aşağı Doğru Karşılaştırma
8 May, 2020

Sosyal Karşılaştırma Teorisi: Yukarıya ve Aşağı Doğru Karşılaştırma

İnsanlar başarıyı ölçmek için kendilerini başkalarıyla karşılaştırdıklarında buna öz karşılaştırma denir. Bu makalede iki tür öz karşılaştırma hakkında bilgi edineceğiz: yukarı doğru sosyal karşılaştırma ve aşağı…

Sezgin
Devamını Oku
İki Faktörlü Duygular Teorisi: Uyarılmanın Yanlış Dağılımı Tanımı ve İlişkisi
8 May, 2020

İki Faktörlü Duygular Teorisi: Uyarılmanın Yanlış Dağılımı Tanımı ve İlişkisi

Psikologlar iki duygu parçası buldular: fizyolojik semptomlar ve ne hissettiğimizi tanımlayan düşünceler. Bu makalede, iki faktörlü duygu teorisi ve ilgili bir fenomen, uyarılmanın yanlış dağıtılması hakkında…

Sezgin
Devamını Oku
Çalışanları Eğitim Yöntemleri: Mentorluk, İş Başında ve İş Rotasyonu
8 May, 2020

Çalışanları Eğitim Yöntemleri: Mentorluk, İş Başında ve İş Rotasyonu

Bir çalışanı yeni bir işe, hatta mevcut organizasyonu içinde yeni bir pozisyona alıştırmak için kullanılan birkaç farklı çalışan eğitim yöntemleri vardır. Bu makalede, iş başında eğitim,…

Sezgin
Devamını Oku
Eğitimde İçsel ve Dışsal Motivasyon: Tanım ve Örnekler
7 May, 2020

Eğitimde İçsel ve Dışsal Motivasyon: Tanım ve Örnekler

İçsel ve dışsal iki motivasyon türüdür. Tanımlardan ve örneklerden içsel ve dışsal motivasyonun farklarını daha iyi göreceğiz. Motivasyon Türleri Samet ve Damla iki arkadaştır. Samet koşmayı sever Damla…

Sezgin
Devamını Oku
Çalışanı Feshetme: Süreç ve En İyi Uygulamalar
7 May, 2020

Çalışanı Feshetme: Süreç ve En İyi Uygulamalar

Bir çalışanı feshetme sürecinde yer alan birkaç adım ve yöneticinin istihdamın adil ve yasal olarak ayrılmasını sağlamak için kullanabileceği en iyi uygulamalar hakkında bilgi edinin.…

Sezgin
Devamını Oku
Listelenecek herhangi bir yazı bulunamadı.