Yönetim ve Organizasyon
Outsourcing – Dış Kaynak Kullanımı Nedir?- Tanım, Nedenler, İpuçları, Artıları ve Eksileri
İşletmeler sürekli olarak üretkenliklerini artırmanın ve işletme giderlerini en aza indirmenin yollarını ararlar. Bunu yapmak için...
Çatışma Yönetimi Nedir? Çatışma Yönetimi Stratejileri ve Örgütlerde Çatışma
Çatışma yönetimi, iki veya daha fazla taraf arasındaki anlaşmazlıkları gidermek için atılan gerekli adımlar olarak...
David Rock’ın Kariyer, Pazarlama ve Liderlikte SCARF Modeli
Hedef kitlenizin ürünlerinizi veya hizmetlerinizi tercih etmeye motive olmadıkları konusunda kafanız karıştı mı? Markanıza olan ilgisini kaybeden insanlar görmek sizi şaşırttı mı? O zaman cevap onların motivasyonlarını...
Organik Örgüt Nedir?- Tanımı ve Özellikleri
Organik örgüt, tüm çalışanların eşit seviyelere yerleştirildiği bir organizasyon yapısı olarak tanımlanmaktadır. Bu tür düz...
İnsan Kaynakları Planlaması: Avantajları ve Önemi
Bu makalede, insan kaynakları departmanlarındaki pratik planlamanın organizasyonları gelecekteki başarıya nasıl hazırlayabileceğini öğreneceğiz. Değişiklik Planlaması...
Yönetimin Dört İşlevi: Planlama, Örgütleme, Yöneltme ve Kontrol
Bir kuruluş içinde yönetim pozisyonuna sahip bir kişinin, organizasyonel hedeflere ulaşmak için stratejik ve kavramsal...
Bölgesel Entegrasyon: Tanımı, Etkisi ve Amacı
Bölgesel entegrasyon, bir grup ülkenin bir araya gelip birbirleriyle nasıl ticaret yapacakları konusunda resmi bir...
Doğrudan Yabancı Yatırım Nedir? – Tanım, Avantajlar ve Dezavantajlar
Doğrudan yabancı yatırım uluslararası ekonomide tartışmalı bir konudur. Bu makalede, bazı avantajları ve dezavantajları da dahil...
Örgüt Nedir? – Örgüt Kültürü ve Kültür Tanımı
Bu makalede örgüt nedir? sorusuna cevap bulacağız. Ayrıca örgüt kültürü tanımı, yararları, fonksiyonları ve özelliklerini...
İşletmelerde İnovasyon: Önemi, Türleri ve Örnekleri
Yenilik her yerde. İnovasyon çalışmasında, önde gelen teoriler, inovasyon biçimleri ve rekabetçi pazar üzerindeki etkisi de...