• Yazılar
  • Favoriler
  • Yorumlar
  • Sorulan Sorular
  • Cevaplanan Sorular
İşletme Yönetimi Süreçleri: Tanımı, Türleri ve Önemi
3 May, 2020

İşletme Yönetimi Süreçleri: Tanımı, Türleri ve Önemi

Her gün süreçler yürütüyoruz ve bunun farkında bile olmayabiliriz. Hepimizin kendi rutinleri ve işleri halletme yolları var. İşletme yönetimi süreçleri kritik önem taşır çünkü bir işletmenin ne…

Douglas McGregor’un X ve Y Teorisi: Motivasyon ve Yönetim Teorileri
3 May, 2020

Douglas McGregor’un X ve Y Teorisi: Motivasyon ve Yönetim Teorileri

Douglas McGregor, yöneticilerin işçilere yönelik tuttuğu iki farklı varsayım kümesine dayanan çalışan motivasyonu hakkında iki teori önermiştir. Bunlar X ve Y teorisi adını almaktadır. McGregor'un çalışan…

David McClelland’ın İhtiyaçlar Teorisi: Motivasyona Genel Bakış
3 May, 2020

David McClelland’ın İhtiyaçlar Teorisi: Motivasyona Genel Bakış

Bu makalede, David McClelland ve edindiği ihtiyaçlar motivasyon teorisi hakkında bilgi edineceksiniz. David McClelland Kimdi? David Clarence McClelland (1917-1998) motivasyon teorisindeki çalışmaları ile tanınan Amerikalı bir…

Yönetimde Motivasyon Eşitlik Teorisi: Tanım ve Örnekler
3 May, 2020

Yönetimde Motivasyon Eşitlik Teorisi: Tanım ve Örnekler

Bu makalede, John Stacey Adams'ın eşitlik teorisinin temel ilkelerini öğrenecek ve işyerini nasıl etkileyebileceğini anlayacaksınız. Eşitlik Teorisi Tanımı 1963 yılında John Stacey Adams, adalet ve…

İşyerinde İş Esnekliği Nedir? – İş paylaşımı ve Uzaktan Çalışma
2 May, 2020

İşyerinde İş Esnekliği Nedir? – İş paylaşımı ve Uzaktan Çalışma

İş ve yaşam arasında doğru dengeyi bulmak zor, ancak birçok işveren bu görevi biraz daha kolaylaştırmaya yardımcı oluyor. Esnek zaman, sıkıştırılmış bir çalışma haftası ve uzaktan…

Çalışanları Güçlendirme ve Çalışan Performansını Artırma
2 May, 2020

Çalışanları Güçlendirme ve Çalışan Performansını Artırma

Yetkili çalışanlar, işlerini kontrol altında hissettikleri için yüksek verimlilik seviyelerine ulaşma potansiyeline sahiptir. Bu makale, bir yöneticinin bir çalışanın performansını motive etmek için nasıl güçlendirebileceğini açıklayacaktır.…

Tedarik Zinciri Yönetimi Nedir? Tanımı, Önemi, Yararları, Süreç ve Örnekleri
2 May, 2020

Tedarik Zinciri Yönetimi Nedir? Tanımı, Önemi, Yararları, Süreç ve Örnekleri

Tedarik zinciri yönetimi, içinde yaşadığımız dünyada büyük bir rol oynamaktadır. Bu makalede, tedarik zinciri yönetiminin ne olduğunu öğrenecek ve tedarik zinciri yönetiminin işletmeye önemini tartışacaksınız.…

İş Tasarlama Türleri: İş Zenginleştirme, İş Genişletme ve İş Rotasyonu
2 May, 2020

İş Tasarlama Türleri: İş Zenginleştirme, İş Genişletme ve İş Rotasyonu

Yönetici, çalışanların motivasyonunu artırmanın yollarının farkında olmalıdır. Bu makale, iş zenginleştirmek, iş genişletme ve iş rotasyonu dahil olmak üzere çalışanları teşvik etmek için bir işi yeniden…

Ödül Sistemleri ve Çalışan Davranışı: İçsel ve Dışsal Ödüller
2 May, 2020

Ödül Sistemleri ve Çalışan Davranışı: İçsel ve Dışsal Ödüller

Bazı çalışanların neden daha yüksek verimlilikte çalışmak için diğerlerinden daha motive olduklarını hiç merak ettiniz mi? Bu makale yöneticilerin olumlu çalışan davranışlarını güçlendirmek için içsel ve…

Verimlilik, Kalite, Kârlılık ve Yöneticilerin Rolü
1 May, 2020

Verimlilik, Kalite, Kârlılık ve Yöneticilerin Rolü

Üst, orta ve alt düzey yöneticiler, üretkenlik ve kalitenin bir kuruluştaki karlılığı nasıl etkilediğinde önemli bir rol oynarlar. Her yönetim düzeyi, bir kuruluşun karlılığını etkileyen verimlilik…

9 Eyl, 2018

Marka Nedir? Marka Türleri, Unsurları, Önemi

Marka teriminin birçok tanımı vardır. Bir marka, üreticinin veya satıcının mallarını tanımlayan ve başkalarının mallarından ayıran bir isim, bir terim, bir sembol, bir figür veya…

Henüz herhangi bir paylaşım yapılmamış.
Listelenecek herhangi bir yorum bulunamadı.