İşyerinde İş Esnekliği Nedir? – İş paylaşımı ve Uzaktan Çalışma
İş ve yaşam arasında doğru dengeyi bulmak zor, ancak birçok işveren bu görevi biraz daha kolaylaştırmaya yardımcı oluyor. Esnek zaman, sıkıştırılmış bir çalışma haftası ve uzaktan…
İş ve yaşam arasında doğru dengeyi bulmak zor, ancak birçok işveren bu görevi biraz daha kolaylaştırmaya yardımcı oluyor. Esnek zaman, sıkıştırılmış bir çalışma haftası ve uzaktan…
Yetkili çalışanlar, işlerini kontrol altında hissettikleri için yüksek verimlilik seviyelerine ulaşma potansiyeline sahiptir. Bu makale, bir yöneticinin bir çalışanın performansını motive etmek için nasıl güçlendirebileceğini açıklayacaktır.…
Tedarik zinciri yönetimi, içinde yaşadığımız dünyada büyük bir rol oynamaktadır. Bu makalede, tedarik zinciri yönetiminin ne olduğunu öğrenecek ve tedarik zinciri yönetiminin işletmeye önemini tartışacaksınız.…
Yönetici, çalışanların motivasyonunu artırmanın yollarının farkında olmalıdır. Bu makale, iş zenginleştirmek, iş genişletme ve iş rotasyonu dahil olmak üzere çalışanları teşvik etmek için bir işi yeniden…
Bazı çalışanların neden daha yüksek verimlilikte çalışmak için diğerlerinden daha motive olduklarını hiç merak ettiniz mi? Bu makale yöneticilerin olumlu çalışan davranışlarını güçlendirmek için içsel ve…
Üst, orta ve alt düzey yöneticiler, üretkenlik ve kalitenin bir kuruluştaki karlılığı nasıl etkilediğinde önemli bir rol oynarlar. Her yönetim düzeyi, bir kuruluşun karlılığını etkileyen verimlilik…
Locke'un Hedef Belirleme Teorisi, işyerinde çalışanların motivasyonunu artırmak için açık ve zorlu hedefler kullanır. İyi tanımlanmış ve ulaşılması zor olan hedeflerin yerine getirilmesi daha olasıdır, çünkü…
Çalışanların performansı ve davranışı için beklentilerin belirlenmesi, yönetimin birincil sorumluluklarından biridir. Bu makale (Pygmalion) Pigme Etkisini tanımlar ve çalışan davranışını etkilemek için nasıl kullanıldığını açıklar. Beklentilerin…
Alderfer'ın ERG teorisi, Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinin basitleştirilmiş bir versiyonudur ve bu, tüm insan ihtiyaçlarının aşağıdan yukarıya değil aynı anda erişilebilir ve tatmin olabileceğini gösterir. Her iki…
Başarı, iktidar veya bağlılık ihtiyacından hareket ediyor musunuz? Bu makale, edinilmiş ihtiyaçlar teorisi ve üç ihtiyaç tipinden birinin bizi diğerlerinden daha fazla nasıl etkilediğini açıklamaktadır. Edinilmiş…
Sezgin KOYUN ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın!