İnsanlar başarıyı ölçmek için kendilerini başkalarıyla karşılaştırdıklarında buna öz karşılaştırma denir. Bu makalede iki tür öz karşılaştırma hakkında bilgi edineceğiz: yukarı doğru sosyal karşılaştırma ve aşağı…
Psikologlar iki duygu parçası buldular: fizyolojik semptomlar ve ne hissettiğimizi tanımlayan düşünceler. Bu makalede, iki faktörlü duygu teorisi ve ilgili bir fenomen, uyarılmanın yanlış dağıtılması hakkında…
İçsel ve dışsal iki motivasyon türüdür. Tanımlardan ve örneklerden içsel ve dışsal motivasyonun farklarını daha iyi göreceğiz. Motivasyon Türleri Samet ve Damla iki arkadaştır. Samet koşmayı sever Damla…
Yaşadığın şey hakkında hiç şaşkın hissettin mi? Kendini algılama teorisi, insanların ne hissettiklerinden emin olmadıklarında ne yaptıkları hakkında bir açıklama sunar. Bu makalede, kendini algılama teorisine ve…
Yüksek bağlam kültürü, 1970'lerde antropolog Edward T. Hall tarafından bir kültürün iletişim tarzını tanımlamak için oluşturulan bir ifadedir. Bu makaledeki örneklerden yüksek bağlam kültürleri hakkında bilgi…
Bu makalede, uyarılma kavramının ne olduğu, beynin uyarılmada rol oynayan bölgeleri ve uyarılmanın davranışınızı nasıl etkilediği hakkında genel bir bakış elde edeceksiniz. Uyarılma Nedir? Psikoloji…
Herkes duygularını hisseder ve çoğu insan da onları sık sık ifade eder. Fakat duygularınızı nasıl ifade ettiğinizi kontrol edemiyorsanız ne olur? Bu makalede, IEED’in semptomlarını,tanı…
İnsanların kendilerini nasıl gördükleri, etraflarındaki dünyayı nasıl gördükleri ile ilgilidir. Bu makale, yönetici ve örgütsel işlevleri ile benlik imajı oluşturmadaki cinsiyet ve kültürel farklılıkları da içeren…
İç gözlem ve öz-farkındalık kendimizi görme biçimimizi nasıl etkiler? Bu makalede, iç gözlem ve öz-farkındalığın tanımı, örnekleri ve etkilerine bakacağız. İç gözlem nedir? Şunu hayal edin:…
Bu makalede, yer alan her bir bilgi türünün örnekleri de dahil olmak üzere Kelley'nin Uyumsal İlişkilendirme Modeli'ni tartışıyoruz: fikir birliği, farklılık ve tutarlılık. Ortak Varyasyon…
Sezgin KOYUN ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın!
