Blog!
Blog!
Y U K L E N I Y O R

Kategori: Yönetim ve Organizasyon

Anasayfa > İşletme > Yönetim ve Organizasyon
Pigme Etkisi: Çalışan Davranışını Etkileme Örgütte Motivasyon

Pigme Etkisi: (Pygmalion Effect) Çalışan Davranışını Etkileme

Çalışanların performansı ve davranışı için beklentilerin belirlenmesi, yönetimin birincil sorumluluklarından biridir. Bu makale (Pygmalion) Pigme Etkisini tanımlar ve çalışan davranışını etkilemek için nasıl kullanıldığını açıklar. Beklentilerin Gücü Saat 05:00, ve Yeşim’in çalar saati çalmaya başlar. Erteleme vuruşuna ulaştığında, beş dakika daha uykusuna...
Devamını oku
Edinilmiş İhtiyaçlar Teorisi: Başarı, Güç ve Üyelik İhtiyacı Örgütte Motivasyon

Edinilmiş İhtiyaçlar Teorisi: Başarı, Güç ve Üyelik İhtiyacı

Başarı, iktidar veya bağlılık ihtiyacından hareket ediyor musunuz? Bu makale, edinilmiş ihtiyaçlar teorisi ve üç ihtiyaç tipinden birinin bizi diğerlerinden daha fazla nasıl etkilediğini açıklamaktadır. Edinilmiş ihtiyaçlar teorisine, kazanılmış ihtiyaçlar teorisi de denmektedir. Edinilmiş İhtiyaçlar Teorisi David McClelland, ihtiyaçlarının deneyimlerinin bir...
Devamını oku
Liderlikte Uzman Gücü: Tanım ve Örnekler Örgütte Liderlik

Liderlikte Uzman Gücü: Tanım ve Örnekler

Bu makalede, uzman gücünün ne olduğunu, bazı önemli kavramlarını öğrenecek ve kullanımını gösteren örnekler verilecektir.  Uzman Gücün Tanımı Uzman gücü, çalışanların bir yöneticinin veya bir örgütün diğer bir üyesinin, diğer çalışanların veya örgüt üyelerinin sahip olmadığı yüksek bir bilgi düzeyine...
Devamını oku
Biçimsel Liderlik: Tanım ve Açıklama Örgütte Liderlik

Biçimsel Liderlik: Tanım ve Açıklama

Bu makalede, temel kavramları da dahil olmak üzere resmi liderliğin ne olduğunu öğreneceksiniz. Dersten sonra bilginizi pekiştirmek için kısa bir sınav yapma fırsatınız olacak. Biçimsel liderlik, örgün liderlik, formal liderlik olarak da isimlerini görebilirsiniz. Formal Liderlik Nedir? Örgün liderlik, bireyin örgüt...
Devamını oku
Gayri resmi Liderlik: Tanım ve Açıklama Örgütte Liderlik

Gayri resmi Liderlik: Tanım ve Açıklama

Yönetici veya süpervizör olmasanız bile, iş arkadaşlarınız gündelik sorunları ortaya çıktıkça çözmek için size baktılar mı? Eğer öyleyse, o zaman zaten resmi olmayan liderliğe aşinasınız. Bu makale resmi olmayan liderliği tanımlar ve bir örnek verir. Gayri resmi Liderlik Nedir? Gayri resmi liderlik,...
Devamını oku
Yönetimde Özerklik Nedir? - Tanım ve Örnekler Örgütte Liderlik

Yönetimde Özerklik Nedir? – Tanım ve Örnekler

Bu makalede yönetimde özerklik kavramının ne olduğu ve işyerinde nasıl oynandığı hakkında bilgi edineceğiz. Bunun sonuçlarını tartışacağız ve bazı örneklere bakacağız. Özerklik Tanımlı Yönetimde özerklik, temel olarak işyerinde seçim yapma özgürlüğüne izin vermek anlamına gelir. Bir çalışan özerkliği veren bir yönetici genellikle bir...
Devamını oku