Blog!
Blog!

Kategori: Klasik Yönetim Teorisi

Anasayfa > İşletme > Yönetim ve Organizasyon > Klasik Yönetim Teorisi
Fayol'un Eşitlik İlkesi: Tanım ve Açıklama Klasik Yönetim Teorisi

Fayol’un Eşitlik İlkesi: Tanım ve Açıklama

Bu makalede Fayol’un geçmişini ve 14 Yönetim İlkesini gözden geçireceğiz. Ayrıca onun Eşitlik İlkesine ve bugün neden hala geçerli olduğuna odaklanacağız. Fayol’un Geçmişi Jules Henri Fayol (1841-1925) Konstantinopolis’te (bugün İstanbul, Türkiye olarak bilinen Doğu Roma İmparatorluğu’nun başkenti) doğdu. Fayol’un babası orduda bir...
Devamını oku
Fayol'un Yetki İlkesi: Genel Bakış Klasik Yönetim Teorisi

Fayol’un Yetki İlkesi: Genel Bakış

Modern yönetim dünyasında, uyulması gereken birçok yönerge ve ilke vardır. Bu her zaman böyle değildi. Bu derste, Henri Fayol’un çalışmalarına bakacağız ve yönetimde otoritenin rolü hakkındaki görüşünü tartışacağız. Yetki İlkesine Genel Bakış Birisi size ne yapacağınızı söylediğinde kendinizi çocuk gibi hissettiğinizi ve...
Devamını oku
Merkezi Örgüt Nedir? - Tanım ve Açıklama Klasik Yönetim Teorisi

Merkezi Örgüt Nedir? – Tanım ve Açıklama

Bu makalede, merkezi örgüt kavramının ne olduğunu öğreneceksiniz. Ayrıca, bazı temel özelliklerini, avantajlarını ve dezavantajlarını öğrenecek ve bir örneğe bakacaksınız. Merkezi Bir Organizasyon Nedir? Merkezi örgüt sıkı otorite hiyerarşisi tarafından yapılandırılmıştır. Çoğu kararlar birine veya birkaç kişi tarafından üst yönetimden yapılmaktadır. Daha düşük seviyelerden...
Devamını oku
Merkezi Otorite Nedir? - Tanım ve Açıklama Klasik Yönetim Teorisi

Merkezi Otorite Nedir? – Tanım ve Açıklama

Bu makalede merkezi otorite hakkında bilgi edineceksiniz. Merkezi otoritenin temel kavramlarını tartışacağız ve bir örneğe daha yakından bakacağız. Merkezi Otorite Nedir? Merkezi otorite, bir kuruluşta tüm kararların ve emirlerin merkezi bir kaynaktan, genellikle organizasyon yapısının üst düzeylerinden gelen üyelerden gelmesi durumunda...
Devamını oku