Blog!
Blog!
Y U K L E N I Y O R

Kategori: Yönetim ve Organizasyon

Anasayfa > İşletme > Yönetim ve Organizasyon
Şelale Modeli Nedir? - Tanımı, Metadolojisi, Aşamaları ve Avantajları Yönetim ve Organizasyon

Şelale Modeli Nedir? – Tanımı, Metadolojisi, Aşamaları ve Avantajları

Proje yönetimine yönelik şelale modeli yaklaşımı birkaç farklı yöntemden biridir. Bu makale, şelale modelinin tanımı, aşamalarını ve onu kullanmanın avantaj ve dezavantajlarını öğreneceğiz. Şelale modeli waterfall adını almaktadır. Şelale Modeli Şelale modeli doğrusal, ardışık proje yönetim sürecidir. Winston W. Royce tarafından 1970 yılında...
Devamını oku
Merkezi ve Merkezi Olmayan Örgütlerde Otorite Yönetim ve Organizasyon

Merkezi ve Merkezi Olmayan Örgütlerde Otorite

Otoriteye birkaç yaklaşım vardır. Bu makalede, otoritenin bir emir komuta zinciriyle yukarıdan aşağıya yerleştirildiği merkezi organizasyon hakkında bilgi edinin. Yetkinin hiyerarşide farklı düzeylerde atandığı merkezi olmayan kuruluşla kontrast oluşturun. Merkezi Örgütlerde Otorite Bugün, her birinin çalışanları üzerinde otoriteyi nasıl kullandığını görmek için...
Devamını oku
Sistem Yönetimi Teorisi Nedir? Yönetim ve Organizasyon

Sistem Yönetimi Teorisi Nedir?

Her işletmenin bir süreci takip etmesi gerekir ve bu süreç bir sistemin sonucudur. Sistem yönetimi teorisi, sistemlere ve bunların bir kuruluş içinde nasıl çalıştığı ve işlediğine odaklanır. Sistem Nedir? İnsanların hemen hemen her şey için sistemleri var gibi görünüyor: sabah işe...
Devamını oku
Senge'nin Zihinsel Modelleri: Tanım ve Açıklama Yönetim ve Organizasyon

Senge’nin Zihinsel Modelleri: Tanım ve Açıklama

Bu makalede, zihinsel modellerin tanımını, bazı önemli kavramlarını ve bunun etkili bir öğrenen organizasyon kurmayla nasıl ilişkili olduğunu öğreneceğiz. Senge’nin Zihinsel Modelleri Nelerdir? Peter M. Senge, MIT Sloan Yönetim Okulu’nda kıdemli öğretim görevlisi, Beşinci Disiplin: Öğrenme Organizasyonunun Sanatı ve Uygulaması ve Örgütsel...
Devamını oku
Öğrenen Organizasyonlar: Özellikler ve Örnekler Yönetim ve Organizasyon

Öğrenen Organizasyonlar: Özellikler ve Örnekler

Öğrenen organizasyon Peter M. Senge öncülüğünde çağdaş yönetimde nispeten yeni bir kavramdır. Bu makalede, bir öğrenen organizasyonun tanımını ve özelliklerini öğreneceksiniz. Öğrenen Organizasyon Tanımlı Öğrenen organizasyonu kavramı ilk olarak 1990 yılında Peter M. Senge tarafından geliştirilmiştir. Dr. Senge, MIT Sloan Yönetim...
Devamını oku