İşletme Yönetimi Süreçleri: Tanımı, Türleri ve Önemi
Her gün süreçler yürütüyoruz ve bunun farkında bile olmayabiliriz. Hepimizin kendi rutinleri ve işleri halletme yolları var. İşletme yönetimi süreçleri kritik önem taşır çünkü bir işletmenin ne…
Her gün süreçler yürütüyoruz ve bunun farkında bile olmayabiliriz. Hepimizin kendi rutinleri ve işleri halletme yolları var. İşletme yönetimi süreçleri kritik önem taşır çünkü bir işletmenin ne…
Douglas McGregor, yöneticilerin işçilere yönelik tuttuğu iki farklı varsayım kümesine dayanan çalışan motivasyonu hakkında iki teori önermiştir. Bunlar X ve Y teorisi adını almaktadır. McGregor'un çalışan…
Bu makalede, David McClelland ve edindiği ihtiyaçlar motivasyon teorisi hakkında bilgi edineceksiniz. David McClelland Kimdi? David Clarence McClelland (1917-1998) motivasyon teorisindeki çalışmaları ile tanınan Amerikalı bir…
Bu makalede, John Stacey Adams'ın eşitlik teorisinin temel ilkelerini öğrenecek ve işyerini nasıl etkileyebileceğini anlayacaksınız. Eşitlik Teorisi Tanımı 1963 yılında John Stacey Adams, adalet ve…
İş ve yaşam arasında doğru dengeyi bulmak zor, ancak birçok işveren bu görevi biraz daha kolaylaştırmaya yardımcı oluyor. Esnek zaman, sıkıştırılmış bir çalışma haftası ve uzaktan…
Yetkili çalışanlar, işlerini kontrol altında hissettikleri için yüksek verimlilik seviyelerine ulaşma potansiyeline sahiptir. Bu makale, bir yöneticinin bir çalışanın performansını motive etmek için nasıl güçlendirebileceğini açıklayacaktır.…
Tedarik zinciri yönetimi, içinde yaşadığımız dünyada büyük bir rol oynamaktadır. Bu makalede, tedarik zinciri yönetiminin ne olduğunu öğrenecek ve tedarik zinciri yönetiminin işletmeye önemini tartışacaksınız.…
Yönetici, çalışanların motivasyonunu artırmanın yollarının farkında olmalıdır. Bu makale, iş zenginleştirmek, iş genişletme ve iş rotasyonu dahil olmak üzere çalışanları teşvik etmek için bir işi yeniden…
Bazı çalışanların neden daha yüksek verimlilikte çalışmak için diğerlerinden daha motive olduklarını hiç merak ettiniz mi? Bu makale yöneticilerin olumlu çalışan davranışlarını güçlendirmek için içsel ve…
Üst, orta ve alt düzey yöneticiler, üretkenlik ve kalitenin bir kuruluştaki karlılığı nasıl etkilediğinde önemli bir rol oynarlar. Her yönetim düzeyi, bir kuruluşun karlılığını etkileyen verimlilik…
Sezgin KOYUN ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın!