kimo4

İstihdam Çalışmaları

İnegöl Belediyesi Kariyer ve İstihdam Merkezi’nde, iş arayanlarla işverenleri buluşturan süreçlerin tasarlanması ve yürütülmesinde aktif rol aldım. Merkezin kuruluş aşamasından itibaren, firma anketleri, saha ziyaretleri, eğitim organizasyonları, istihdam garantili projeler ve kurumsal iş birlikleri gibi birçok çalışmayı yönettim.

Kategori
Sosyal Etkinlik
Kurum
İnegöl Belediyesi
Tarih
Yıllık Periyotlar
Yürütücü
Dr. Sezgin KOYUN

Çalışma Açıklaması

İnegöl Belediyesi Kariyer ve İstihdam Merkezi’nde, iş arayanlarla işverenleri buluşturan süreçlerin tasarlanması ve yürütülmesinde aktif rol aldım. Merkezin kuruluş aşamasından itibaren, firma anketleri, saha ziyaretleri, eğitim organizasyonları, istihdam garantili projeler ve kurumsal iş birlikleri gibi birçok çalışmayı yönettim.

NELER YAPILDI?

İşveren ve İş Arayan Eşleştirmeleri

  • Firmaların açık pozisyonlarını toplandı ve uygun adayların CV bilgileri yönlendirildi.

  • İş arayanlar için başvuru süreçlerini kolaylaştırmak adına online başvuru sisteminin kurgusuna katkı sağladım.

Anket ve Analiz Çalışmaları

  • Şehrin özel sektör temsilcilerine istihdam odaklı anketler hazırladım.

  • Demografik analizler ve sektör bazlı istihdam raporları hazırladım.

Benchmarking ve İşbirlikleri

  • Gürsu Belediyesi Kolektif İstihdam Ofisi, Osmangazi ve Yıldırım Belediyeleri Kariyer Merkezleri ile benchmarking çalışmaları yaptım.

  • Yenice Organize Sanayi Bölgesi ve farklı firmalarla birebir görüşmeler yaparak ihtiyaçları sahada analiz ettim.

  • İŞKUR ile toplantılar yaparak iş birliği planları geliştirdim.

Organizasyon ve Lansman Çalışmaları

  • Kurumsal kimlik, kartvizit, tanıtım materyali ve lansman planlamalarında aktif görev aldım.

  • KİMO websitesini oluşturdum.

YAKLAŞIMIMIZ

  • Veri Odaklılık: Firma anketleri, demografik veriler ve saha analizleriyle ihtiyaçları somut verilerle belirledim.

  • İşbirliği: İTSO, OSB, İŞKUR ve belediyelerle ortaklıklar kurarak daha güçlü bir yapı oluşturulmasını sağladım.

  • Katılımcılık: Hem işverenlerin hem iş arayanların sesini merkeze alarak sürdürülebilir çözümler geliştirdim.

  • Gelişim Odaklılık: Eğitim ve bilinçlendirme programlarıyla işgücünü güçlendirmeyi hedefledim.