Chester Barnard: Gayri Resmi Örgütler ve Kabul Teorisi

Chester Barnard resmi örgütlerin gayri resmi gruplardan oluştuğuna inanıyordu. Enformel gruplar enformel örgüt haline gelirler. Grubun inançları ve değerleri örgüt kültürünü oluşturur ve büyük ölçüde otoritenin resmi kabulünü belirler. Otoriteye Kabul Teorisi Yönetim kuramcısı Chester Barnard, kuruluşların hem etkili hem de verimli olması gerektiğine inanıyordu. Etkililik, kurumsal hedeflerin zamanında yerine getirilmesi anlamına gelir. Verimlilik, onun görüşüne göre, kuruluşun çalışanlarının […]