Çalışan Davranışı: Tanım, Sorunlar ve Beklentiler Örgütte Motivasyon

Çalışan Davranışı: Tanım, Sorunlar ve Beklentiler

Çalışanların davranışları bir organizasyona yardımcı olabilir veya zarar verebilir. Bu makalede, çalışan davranışı tanımını, işveren beklentilerini ve işyerinde ortaya çıkan bazı konuları inceleyeceğiz. Çalışan Davranışı Tanımı Çalışan davranışı tanımı, çalışanların işyerinde belirli durumlara veya durumlara yanıt şekline karşılık gelir. Birçok unsur bireyin...
Devamını oku
Neoklasik Yönetim Teorisi: Çalışan Davranışını ve Motivasyonunu Anlamak Neoklasik Yönetim Teorisi

Neoklasik Yönetim Teorisi: Çalışan Davranışını ve Motivasyonunu Anlamak

Neoklasik yönetim teorisi, çalışanların davranışlarını ve motivasyonunu hesaba katma ihtiyacına cevap olarak geliştirilmiştir. Vardiya, yönetimi üretim yönelimli (klasik liderlik teorisi) ile çalışanların insanların işle ilgili memnuniyet ve iyi çalışma koşullarına ihtiyaçları üzerine odaklanan bir liderlik stiline taşıdı. Teorilerde Bir Geçiş Teorisyenler...
Devamını oku