Sezgin

Pazarlama Bilim Uzmanı

  • Yazılar
  • Favoriler
  • Yorumlar
Merkezi ve Merkezi Olmayan Örgütlerde Otorite
19 Nis, 2020

Merkezi ve Merkezi Olmayan Örgütlerde Otorite

Otoriteye birkaç yaklaşım vardır. Bu makalede, otoritenin bir emir komuta zinciriyle yukarıdan aşağıya yerleştirildiği merkezi organizasyon hakkında bilgi edinin. Yetkinin hiyerarşide farklı düzeylerde atandığı merkezi olmayan kuruluşla…

Geleneksel Örgütsel Yapı Türleri: Basit, Fonksiyonel ve Bölünmüş Yapılar
19 Nis, 2020

Geleneksel Örgütsel Yapı Türleri: Basit, Fonksiyonel ve Bölünmüş Yapılar

Örgütsel bir yapı seçmek devam eden bir tasarım sürecidir. Bu makalede, basit, fonksiyonel ve bölüm yapılarını da dahil olmak üzere geleneksel organizasyon tasarımlarının türlerini tanımlamayı öğreneceksiniz.…

Çağdaş Örgütsel Yapı Türleri: Matris, Takım ve Ağ Yapıları
19 Nis, 2020

Çağdaş Örgütsel Yapı Türleri: Matris, Takım ve Ağ Yapıları

Örgütsel bir yapı seçmek devam eden bir tasarım sürecidir. Bu makalede, matris, ekip ve ağ yapıları da dahil olmak üzere çağdaş örgüt yapılarının türlerini tanımlamayı öğreneceksiniz.…

Sistem Yönetimi Teorisi Nedir?
19 Nis, 2020

Sistem Yönetimi Teorisi Nedir?

Her işletmenin bir süreci takip etmesi gerekir ve bu süreç bir sistemin sonucudur. Sistem yönetimi teorisi, sistemlere ve bunların bir kuruluş içinde nasıl çalıştığı ve işlediğine…

Örgütsel Tasarım ve Örgütsel Yapı Nedir?
18 Nis, 2020

Örgütsel Tasarım ve Örgütsel Yapı Nedir?

Hiç bir kart evi inşa etmeyi denedin mi? Ayakta kalabilmesi için güçlü bir taban inşa edilmesi önemlidir. Örgütsel tasarım ve yapı arasındaki ilişki aynı şekilde işler. Yeni…

Senge’nin Zihinsel Modelleri: Tanım ve Açıklama
18 Nis, 2020

Senge’nin Zihinsel Modelleri: Tanım ve Açıklama

Bu makalede, zihinsel modellerin tanımını, bazı önemli kavramlarını ve bunun etkili bir öğrenen organizasyon kurmayla nasıl ilişkili olduğunu öğreneceğiz. Senge'nin Zihinsel Modelleri Nelerdir? Peter M.…

Öğrenen Organizasyonlar: Özellikler ve Örnekler
18 Nis, 2020

Öğrenen Organizasyonlar: Özellikler ve Örnekler

Öğrenen organizasyon Peter M. Senge öncülüğünde çağdaş yönetimde nispeten yeni bir kavramdır. Bu makalede, bir öğrenen organizasyonun tanımını ve özelliklerini öğreneceksiniz. Öğrenen Organizasyon Tanımlı Öğrenen organizasyonu…

Örgüt Kültürü: İç ve Dış Değişim Nasıl Olmalıdır?
18 Nis, 2020

Örgüt Kültürü: İç ve Dış Değişim Nasıl Olmalıdır?

Bir şirket içindeki süreçleri ve sistemleri değiştirmeyi içeren örgütsel değişim genellikle mevcut grup normlarını, inançlarını ve değerlerini etkiler. Bu, değişikliği yöneticiler için bir zorluk haline getirir. Yöneticilerin…

Bürokrasinin Gelişimi – İdeal Bürokrasi Özellikleri
18 Nis, 2020

Bürokrasinin Gelişimi – İdeal Bürokrasi Özellikleri

Bürokrasiler toplumumuzda yaygındır. Bu makalede, bazı temel kavramları da dahil olmak üzere modern bürokrasinin tarihsel ve felsefi gelişimi hakkında bilgi edineceksiniz. Max Weber - Modern Bürokrasinin…

Fayol’un Ücretlendirme İlkesi: Tanım ve Açıklama
17 Nis, 2020

Fayol’un Ücretlendirme İlkesi: Tanım ve Açıklama

Bu makalede, ücret teriminin ne anlama geldiğini ve neden önemli olduğunu öğreneceksiniz. Ayrıca, Fransız teorisyen Henri Fayol'un ücretlendirmeyi önemli bir yönetim kavramı haline getirmede nasıl bir…

Listelenecek herhangi bir yazı bulunamadı.