Dr. Sez, Dr. Sezgin KOYUN - Sayfa 3 / 154 Yazarı

E-Ticaretin Evrimi: Geçmişten Günümüze

E-Ticaretin Kısa Tarihçesi ve Gelişimi E-Ticaret Tarihçesi, dijital dünya ile birlikte gelişen ve zamanla dönüşen bir süreçtir. E-Ticaret, ilk olarak 1960’lı yıllarda ortaya çıkmaya başlamış, takvimler ilerledikçe birçok yeniliği içinde barındırarak evrim geçirmiştir. Günümüzde artık vazgeçilmez bir alışveriş biçimi haline...

Devamını oku

E-Ticaret

E-Ticaret Modellerinin Geleceği: Yeni Eğilimler ve Stratejiler

E-Ticaret Modellerinin Tanımı Ve Önemi E-Ticaret Modelleri, online ticaretin nasıl yapılandırıldığını ve işletmelerin bu alandaki stratejilerini belirlemesini sağlar. Gelişen teknoloji ile birlikte, e-ticaret modelleri de çeşitlenmekte ve daha yenilikçi hale gelmektedir. Bu modeller, işletmelerin müşteri taleplerini daha iyi karşılamalarına ve...

Devamını oku

Muhasebe ve Finansman

Borsa ve Kripto Para Yatırımı Arasındaki Farklar Nelerdir?

Bu blog yazısı, borsa ve kripto para yatırımı arasındaki temel farkları detaylı bir şekilde ele almaktadır. İlk olarak, borsa ve kripto paranın temel özellikleri karşılaştırılmakta ve yatırım yapmanın gerektirdiği adımlar açıklanmaktadır. Kripto para yatırımının temel ilkeleri ile borsa ve kripto...

Devamını oku

İnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan Kaynakları Uzmanı Ne İş Yapar? Ne Kadar Maaş Alır?

İnsan kaynakları uzmanı, şirketlerin en değerli varlığı olan insan kaynağını yönetmekten sorumludur. Bu uzmanların rolü, işe alım sürecinden, çalışan memnuniyetine kadar birçok alanda önem taşır. İnsan kaynakları uzmanları için gerekli beceriler arasında iletişim, problem çözme ve organizasyon yetenekleri bulunur. İK...

Devamını oku

İnsan Kaynakları Yönetimi

Mükalat Teknikleri Nelerdir? İş Görüşmesinde Mülakat Soruları, İpuçları

Bu makalede, mülakat teknikleri hakkında genel bir bakış sunulmakta ve başarılı bir iş görüşmesi için stratejiler paylaşılmaktadır. Mülakat soruları ve yanıtları konusunda pratik ipuçlarına yer verilirken, mülakat sürecinde dikkat edilmesi gereken unsurlar da ele alınmaktadır. Geri bildirim alma yöntemleri ile...

Devamını oku

İnsan Kaynakları Yönetimi

Kurumsal Başarı İçin Çeşitlilik, Eşitlik ve Dahil Etme (DEI) Politikaları

Kurumsal başarı için çeşitlilik, eşitlik ve dahil etme (DEI) politikalarının önemi giderek artmaktadır. DEI politikaları, iş yerlerinde daha kapsayıcı bir ortam yaratmakta ve tüm çalışanların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına olanak tanımaktadır. Bu politikaların uygulanması, şirketlerin genel performansına katkıda bulunur...

Devamını oku

Psikoloji

Uyku ve Psikoloji: Kaliteli Bir Uyku Zihinsel Sağlığınızı Nasıl Etkiler?

Uyku, hem fiziksel hem de zihinsel sağlık açısından kritik bir rol oynamaktadır. Günümüzde sayısız insan, yoğun iş hayatı ve günlük stresle başa çıkmaya çalışırken, kaliteli bir uyku bir lüks haline gelmiştir. Ancak, yeterince ve düzenli uyumamak, zihinsel sağlığımız üzerinde olumsuz...

Devamını oku

Psikoloji

Toksik İnsanlardan Uzaklaşmanın Psikolojik Faydaları

Toksik insanlarla dolu bir çevre, ruh halinizi ve genel yaşam kalitenizi olumsuz etkileyebilir. Bu bağlamda, “Toksik İnsanlardan Uzaklaşmanın Psikolojik Faydaları” başlıklı yazımız, sağlıklı ilişkilerin önemini ve toksik kişilerden uzaklaşmanın getirdiği olumlu değişiklikleri ele alıyor. Hepimizin zaman zaman karşılaştığı bu olumsuz...

Devamını oku

Psikoloji

Etkili İletişim Becerileri: Sağlıklı İlişkiler Kurmanın Psikolojisi

İletişim, insan ilişkilerinin temel taşıdır ve sağlıklı bağlantılar kurmak için kritik bir öneme sahiptir. “Etkili İletişim Becerileri: Sağlıklı İlişkiler Kurmanın Psikolojisi” başlıklı bu makalede, etkili iletişimin ne olduğunu, neden bu kadar önemli olduğunu ve bu becerileri nasıl geliştirebileceğinizi keşfedeceksiniz. İletişim...

Devamını oku

Korumalı: Yapay Zeka ve İnsan Kaynakları’nın Birlikte Yükselen Geleceği

Burada alıntı yok çünkü bu yazı korumalı.

Devamını oku

Yazar: Dr. Sez